Alles begint met een haarscherp beeld over wat de bedoeling is, waar je echt goed in bent, wat je bijzonder maakt. Daarnaast is het van doorslaggevend belang dat je mensen in je organisatie hebt die de juiste instelling hebben en die elkaar naadloos aanvullen. Bevlogen medewerkers die samenwerken als een hecht team en die verantwoordelijk willen zijn voor het succes van de organisatie.
Natuurlijk komt er meer bij kijken om een organisatie te runnen, maar wij zijn vooral gespecialiseerd in de essentie. Waar het om gaat!
Wij helpen met vragen als:
- Is mijn waarde propositie nog wel relevant in een continue veranderende markt?
- Kunnen we met de huidige strategie nog steeds onze ambities realiseren?
- Zijn wij nog steeds onderscheidend genoeg in de ogen van de klant?
- Besteden we als organisatie voldoende tijd aan het ontwikkelen van onze mensen?
- Hoe goed zijn wij eigenlijk als team?
- Houdt iedereen zich wel bezig met de essentie, de juiste dingen, de bedoeling?
- Denken we wel genoeg in kansen of gaat er te veel aandacht naar het oplossen van problemen?
- Hoe krijg ik mijn medewerkers net zo bevlogen als ikzelf?
Onze kracht ligt in:
- Het scherp krijgen van wat de kern, de bedoeling, van de organisatie is.
- Het creëren van focus op “what really matters”, wat het verschil maakt.
- Het er voor zorgen dat medewerkers het beste uit zichzelf halen.
- Het ontwikkelen van een oplossingsgerichte cultuur.
Wij stellen daarvoor de juiste vragen, dagen u uit en geven u af en toe een duwtje. Altijd gericht op het creëren van concreet aantoonbaar resultaat.
